Você pode até crescer rápido. Mas sem isso, você não se mantém

No livro Diário de um CEO, o Steven Bartlett fala sobre uma ideia simples… mas perigosa:

A sua vida é dividida em 5 baldes.

E tudo o que você faz, consciente ou não, está enchendo um deles.

No livro ele chama isso de "A Primeira Lei".

Os 5 baldes:

• 1. O que você sabe (Conhecimento)

• 2. O que você consegue fazer (Habilidades)

• 3. Quem você conhece (Rede de contatos)

• 4. O que você possui (Recursos)

• 5. O que pensam de você (Reputação)

A soma dos cinco baldes é a soma do potencial profissional de cada indivíduo. Quão grandes são seus objetivos… e o quão sustentáveis eles realmente são.

Os cinco baldes são interligados - encher um ajuda a encher outro - e, em geral, são preenchidos na seguinte ordem, da esquerda para a direita:

Costumamos iniciar nossa vida profissional adquirindo conhecimento (escola, faculdade...), e quando aplicamos esse conhecimento nós desenvolvemos habilidades. Com conhecimento e habilidades, você se torna profissionalmente valioso para os outros, por isso sua rede de contatos aumenta. Como consequência, quando você possui conhecimento, habilidades e rede de contatos, seu acesso aos recursos também aumenta. E depois que você possui conhecimento, habilidades, uma boa rede de contatos e recursos, sem dúvida alguma você conquista reputação.

Tendo em mente esses cinco baldes e a interconexão entre eles, fica evidente que o investimento no primeiro (conhecimento) é o que traz mais retorno. Isso porque, quando esse conhecimento é aplicado (habilidade), torna-se inevitável um efeito cascata que vai preencher todos os baldes restantes.

Quando você assimila essa ideia, percebe que um emprego que lhe garante um pouquinho mais de dinheiro (recursos), mas lhe propicia bem menos conhecimento e menos habilidades, é um emprego que na verdade paga mal.

Hoje, muita gente tenta inverter essa ordem.

A força que costuma tolher nossa capacidade de agir dentro dessa lógica é o ego, que tem o poder de nos convencer a pular os dois primeiros baldes - nos levando a assumir um emprego apenas para ganhar mais dinheiro (balde 4) ou por um cargo, status ou reputação (balde 5), sem o conhecimento ou as habilidades para ter sucesso na função.

Quando sucumbimos a essa tentação, construímos nossa carreira sobre bases frágeis. Essas decisões de curto prazo - ser incapaz de adiar sua satisfação, ser paciente e investir primeiro nos dois primeiros baldes - acabam cobrando seu preço mais adiante.

Quando for decidir o rumo que tomará na vida, qual emprego aceitar ou onde investir seu tempo livre, lembre-se de que, quando aplicado (habilidade), conhecimento é poder.

Sempre priorize encher os dois primeiros baldes, assim sua base terá a sustentabilidade de longo prazo de que você precisa para vencer, quaisquer que sejam as placas tectônicas que tremerem sob seus pés.

Chamo de "terremoto profissional" um acontecimento imprevisível que impacta a sua carreira de maneira adversa. Pode ser qualquer coisa: uma inovação tecnológica que causa uma ruptura na sua área, uma demissão ou, quando se é fundador, a própria falência da sua empresa.

Existem apenas dois baldes que um terremoto profissional não tem como esvaziar. Ele pode levar sua rede de contatos, seus recursos ou até impactar sua reputação, mas nunca conseguirá remover seu conhecimento nem suas habilidades.

Os dois primeiros baldes são a sua longevidade, sua base e o indicativo mais fiel do seu futuro.

A lei: Encha seus cinco baldes na ordem correta

Conhecimento aplicado vira habilidade. Habilidade gera valor. Valor constrói tudo o resto. Certifique-se de encher seus baldes na ordem correta. A pergunta é: você está respeitando a ordem… ou tentando acelerar o resultado?

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